OFFRE : PLANS DE TRANSITION

D’ENGAGEMENTS CLIMAT À UN PLAN DE TRANSITION QUI STRUCTURE TOUTE VOTRE ORGANISATION : UN PREMIER RÉSULTAT EN 100 JOURS

Fixer des objectifs alignés avec la science, c’est une première étape. Les traduire en une vision partagée par votre Comex, une stratégie opérationnelle et un plan d’action détaillé par activité, c’est ce que permet un plan de transition structuré selon la méthodologie ACT : la référence portée par l’ADEME. J’adapte cette approche pour vous livrer un premier résultat concret en 100 jours (vision Comex + trajectoire engagée) ; pour un alignement 100% ACT complet, notamment si vous devez mobiliser certains financements qui l’exigent, des ajustements sont proposés a posteriori, en complément du socle livré à 100 jours.

Pour vous si...

  • Vous avez déjà fixé des objectifs de réduction (SBTi ou équivalent) mais n'avez pas encore de plan de transition formalisé
  • Vous devez répondre aux exigences de la CSRD (ESRS E1) ou anticiper une réglementation à venir
  • Vous voulez engager votre Comex dans une vision Net Zero partagée et actionnable, avec un premier résultat rapide
  • Vous devez répondre aux attentes de vos investisseurs sur la transition Net Zero

Pas pour vous si...

  • Vous cherchez un point d'appui ponctuel plutôt qu'un accompagnement structuré et long (→ Sparring Partner Climat)

Mon approche : les 5 étapes ACT Pas-à-Pas, condensées sur 100 jours

J’accompagne le déploiement de la méthodologie ACT Pas-à-Pas de l’ADEME à travers 5 étapes structurantes : resserrées pour livrer un premier résultat concret en 100 jours, avec des ajustements a posteriori disponibles pour un alignement 100% ACT :

  1. Situation actuelle : Réaliser un autodiagnostic de la maturité initiale de votre entreprise en matière de stratégie et de pratiques de décarbonation.
  2. Enjeux et défis : Informer votre conseil d’administration des enjeux carbone de l’entreprise à travers une analyse de stratégie et de performance pertinente.
  3. Vision : Construire une vision collective du parcours de l’entreprise vers un monde bas carbone.
  4. Nouvelle stratégie : S’engager sur un plan stratégique de décarbonation détaillé, incluant des objectifs de performance carbone.
  5. Plan d’action : Convertir le plan stratégique détaillé en actions concrètes.

A MÉTHODOLOGIE OFFICIELLE, PORTÉE PAR CEUX QUI LA CONSTRUISENT

Je suis certifié ACT par l’ADEME et membre du Comité Stratégique qui pilote l’évolution de cette méthodologie : une position rare qui me permet de vous accompagner avec la légitimité et la maîtrise des standards les plus à jour du marché. Possibilité de coupler l’accompagnement à une certification SBTi (Science Based Targets initiative).

Comment se déroule notre collaboration

01

Situation actuelle

Un échange initial pour définir vos enjeux prioritaires et la fréquence du point récurrent

02

Enjeux et défis

Des échanges périodiques centrés sur vos décisions climat en cours

03

Vision

Un accès direct dès qu’une question urgente ou technique se pose

04

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FAQ

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